HORAS EXTRAS 2024 - UNA VISIóN GENERAL

Para el caso de que se reconozcan problemas de salud ligados al hecho del trabajo noctámbulo, el trabajador tendrá derecho a ser destinado a un puesto de trabajo diurno que exista en la empresa y para los cuales esté cualificado.La legislación profesional, y más concretamente el Estatuto de los Trabajadores, lo único que regula es el concepto